Auftaktveranstaltung der Fachklinik für Neurologie sorgt mit vielen Kursen und Aktionen für großen Anklang.
BAD CAMBERG (Medical Park, 09.03.2020). Yoga- und QiGong-Kurse am Morgen, Ernährungsberatung, Massage, Gesundheitscheck, Wirbelsäulenmessung den ganzen Tag über. Anfang März hatten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fachklinik für Neurologie Medical Park Bad Camberg die Möglichkeit, eine Woche lang diverse Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung zu nutzen. Selbstverständlich kostenfrei und innerhalb ihrer Arbeitszeiten. Die Klinikleitung hatte sich dazu kompetente Unterstützung an Bord geholt und die Gesundheitswoche in Zusammenarbeit mit der Ikk classic durchgeführt.
Gesunde und ausgeglichene Mitarbeiter sind ein wichtiges Gut
Die Fachklinik forciert ab diesem Jahr die betriebliche Gesundheitsförderung. Neben den Gesundheitswochen, die einmal im Quartal mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten stattfinden, gibt es wöchentliche Massage-Angebote, aber auch 14tägig kostenlose Obstkörbe für alle Bereiche sowie die Möglichkeit ein „Jobrad“ zu nutzen. Ein Hauptaugenmerk liegt auf dem patientennahen Bereich. Hier werden spezielle Kommunikations- und Resilienztrainings eingeführt, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihren beruflichen Alltag zu stärken. Personalleiterin Bianca Arnhold-Brucker: „Die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein essentieller Bestandteil der Personalarbeit/-strategie. Darüber hinaus wird sie generell immer mehr zum wichtigen Wettbewerbsfaktor, wenn es um die Bindung und Gewinnung von Fachkräften geht. Umso mehr freue ich mich, unser Angebot in diesem Bereich ab diesem Jahr deutlich erweitern bzw. vertiefen zu können. Der große interne Zuspruch zeigt uns, dass wir einen guten Weg eingeschlagen haben. Auch nutzen wir den permanenten Austausch mit den Kollegen, um die Bedürfnisse möglichst adäquat abzubilden.“
Betriebliche Gesundheitsförderung ist nur ein Bestandteil des attraktiven Leistungsangebotes
Der Medical Park Bad Camberg bietet neben der betrieblichen Gesundheitsförderung ein umfangreiches Leistungsangebot für Mitarbeiter an. Darunter fallen zum Beispiel die givve Card, die monatlich aufgeladen wird, die Kostenübernahme der Ferienbetreuung von Kindern und Zuschüsse für Kindertagesstätten, Sprachkurse oder aber auch die Nutzung des externen Beratungsdienstes des pme Familienservices.
